Le penali nel contratto di lavoro

Oggi ti parlo delle “penali” o “clausole penali” nel contratto di lavoro. 

Ti spiegherò esattamente cosa sono, come vengono adattate all’interno delle aziende e perché costituiscono uno strumento importante per il datore di lavoro.

Ma partiamo con una semplice definizione: 

“quando parliamo di “penale” intendiamo una clausola contrattuale con la quale si quantifica, in maniera anticipata, il danno che potrà assumere una certa azione attuata da un dipendente”.

Questa azione pone dei vantaggi inerenti alla limitazione dei conflitti in ambito lavorativo, in quanto, nel momento in cui avviene un determinato comportamento, il datore di lavoro non dovrà dimostrare il danno ma semplicemente trattenere la penale dalla retribuzione del lavoratore.

Se vuoi sapere come poter applicare questa clausola all’interno della tua azienda e nei tuoi contratti di lavoro, guarda il video che segue e ti spiegherò come poterlo fare in pochi e semplici passaggi.